□     周文波

十年前，去新華書店，在書架上看見一本名為《責(zé)任勝于能力》的書時，翻都沒翻閱內(nèi)容就決定買下，讓我作出如此決定的主要理由是：覺得書的名字取得好。

后來仔細閱讀，才發(fā)現(xiàn)這是一本現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書，書中通俗易懂的語言，以責(zé)任、忠誠、能力為重點，體現(xiàn)了求真務(wù)實精神，闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系以及責(zé)任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等，讀后受益匪淺。也讓我明白一個道理：一個人無論能力大小，主要看他對工作有沒有責(zé)任心，愿不愿負責(zé)任，如果能力再大，但由于工作敷衍，不負責(zé)任，很容易辦的事情，也辦不好。

都說：“書上有，世上有”，書中內(nèi)容挺鼓舞和激勵人，但現(xiàn)實生活中，真正能負責(zé)的人、能將責(zé)任作為義務(wù)的人卻寥寥無幾。如今，總會有在工作中找借口、抱怨和不滿等現(xiàn)象的人，而這些人的結(jié)果往往也以失敗而告終，正如書中所說“你對工作的態(tài)度決定你對人生的態(tài)度；你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)；你在工作中的成就決定了你在人生中的成就?！?/span>

責(zé)任是一切行動的根源，是工作效率的基礎(chǔ)，很多人由于沒有意識到責(zé)任心的重要性，每天總是重復(fù)著簡單工作，而不是結(jié)合自己的本職工作、專業(yè)特長，借“他山之石，可以攻玉”的思維不斷創(chuàng)新工作，因此導(dǎo)致工作效率不高。而是否擁有責(zé)任心，其實是一種態(tài)度，也是一個人對自己行為是否負責(zé)的體現(xiàn)，而責(zé)任心又體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面，而從一個人對人對事的某個細節(jié)上，就能看出一個人是否有責(zé)任心。

責(zé)任心是我們每個人應(yīng)該具備且又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事所必須的條件。“責(zé)”是一種自我反省，心中有“責(zé)”，就是一種要求自己積極進取的表現(xiàn)；“任”是一種能力，體現(xiàn)出一個人的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，有了“責(zé)任”，最重要的是我們應(yīng)該用“心”去做。而是否用“心”去做，卻體現(xiàn)了你的態(tài)度，試想，如果一個人對待自己的工作只有能力而沒有任何責(zé)任心，那么他的工作再努力，其業(yè)績也不會有質(zhì)的提高，更不會出色。然而只有將責(zé)任放在工作的第一位，在不斷的學(xué)習(xí)實踐和反思中，才能釋放出自己的巨大潛能，而只有具備了責(zé)任心，工作才能出色。一如書中所說，無論做人還是做事，我們都必須要有責(zé)任心。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)責(zé)任心是一種難能可貴的優(yōu)秀品質(zhì)之后，還等什么？請你珍惜且培養(yǎng)它，并從現(xiàn)在起，立即行動！只要你真正用“心”去做本職工作并力求做到最好，就會收獲到意想不到的效果和回報。